Florence Laval est docteur en Sciences de Gestion, habilitée à diriger des recherches, Maître de Conférences à l’Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers depuis 1994 et chercheur au CEREGE (EA 1722).
Spécialiste du Management des Ressources Humaines, elle étudie plus particulièrement la place de la Fonction Ressources Humaines dans les organisations.
Auteure de plusieurs ouvrages et articles sur le sujet, elle mène ses recherches en étroite collaboration avec les entreprises et institutions dans le cadre de contrats de recherche et de projets collectifs : CEGOS, groupe ALPHA, cabinet DANAE, travaux de l’observatoire du e-management à Dauphine, travaux de l’ANVIE, étude pour la DARES sur la mise en œuvre des accords GPEC dans l’automobile, Action Management et QVT de l’ARACT.
Elle contribue également au développement de la communauté académique en Sciences de Gestion dans le cadre de la fondation et de l’animation du Groupe de travail thématique de l’AGRH et de journées d’études AGRH-AIM.
Très engagée dans la vie académique, elle est aujourd’hui responsable de filière en Formation Continue (Executive Education) et élue au sein de plusieurs instances de gouvernance et de pilotage de son établissement (CFVU, Cac, Commission d’Expertise Scientifique, Comités de sélection, Commission VAE, VAPP). Enfin, son investissement dans les missions pédagogiques est soutenu en formation initiale, continue et à distance, auprès d’étudiants en L3 et Master.