Jean-Luc Cerdin est Professeur de Gestion Internationale des Ressources Humaines à l’ESSEC Business School, en France. Il est titulaire d’un Doctorat en gestion et d’une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) de l’Université de Toulouse et d’un Master of Science de la London School of Economics.
Il effectue des recherches, publie et consulte dans trois domaines principaux : la mobilité internationale, la gestion internationale des ressources humaines et la gestion globale des carrières et des talents.
Il a rédigé de nombreux articles académiques dans des revues internationales (telles que Journal of International Business Studies, Journal of World Business, Journal of Organizational Behavior, Human Relations, and Human Resource Management) et des revues professionnelles. Il est également membre de nombreux comités de rédaction.
Il a également publié plusieurs livres, notamment sur l’expatriation et la gestion de carrière. Il a été chercheur invité à Wharton et professeur invité à l’Université de Rutgers et à l’Université de Missouri St-Louis.